Quatro serviços que podem funcionar sozinhos ou em sequência: decidir o rumo, levá-lo a toda a empresa, executar os projetos e melhorar todos os meses.
Um ou dois dias com a equipa de gestão para chegar a uma visão partilhada e a um conjunto curto de prioridades.
Levar a estratégia da direção até cada área e cada equipa, com objetivos, indicadores e responsáveis ligados entre si.
Formação e acompanhamento para que os projetos importantes sejam planeados, seguidos e concluídos.
Métodos e rotinas para as equipas resolverem problemas pela causa e melhorarem o seu trabalho todos os meses.
Antes de qualquer proposta fazemos uma conversa inicial. Só avançamos quando o âmbito, os prazos e o valor estão claros para os dois lados.
Conversamos com a direção e com as equipas e olhamos para os números. Sai um retrato claro do ponto de partida.
Em workshop, a equipa de gestão escolhe as prioridades e desdobra-as em objetivos por área.
Formamos e acompanhamos as pessoas enquanto executam, nos projetos reais da empresa.
Instalamos as rotinas de revisão e melhoria que mantêm o rumo sem a nossa presença.
Uma sessão intensiva de um ou dois dias, preparada à medida, com um resultado definido à partida.
Várias sessões ao longo de semanas, com trabalho prático entre elas nos projetos da empresa.
Presença regular junto da direção e das equipas para rever resultados e manter o plano em andamento.
Trinta minutos, sem compromisso, para perceber onde está e o que faz sentido fazer a seguir.